Meestergast productie (3-ploegen)

Vyncolit, gelegen in Gent, is een onderdeel van één van de wereldleiders in grondstoffen voor de kunststofmarkt, Sumitomo Bakelite Co., Ltd. een Japanse beursgenoteerde multinational. Vyncolit neemt als fabrikant van “high performance plastics” (HPP), een belangrijke plaats in deze groep die wereldwijd 6750 mensen tewerkstelt en een omzet van 2 miljard realiseert. Met de business unit HPP is de groep Europese marktleider van engineering moulding compounds, o.a. bestemd voor de automobiel-, aero- en andere niche industrieën. De plant in Gent telt 150 medewerkers en realiseert een omzet van ruim €43,5 miljoen.

• De Meestergast is een echte people manager met veiligheid als belangrijkste resultaat. Daarnaast zorgt hij er voor dat de targets van het interne 4-blok (EHS, Quality&Service, Capacity&Growth en Cost&Profit) worden behaald. De Meestergast geeft correcte feedback naar de verschillende afdelingen en ondersteunt deze waar nodig.
• De Meestergast reflecteert voortdurend over de werking van de productie, doet verbeteringsvoorstellen en werkt deze uit indien hij dit nodig acht. Verder zorgt hij voor een correcte ploegoverdracht.
• Hij bewaakt de processen en stuurt bij waar nodig. De Meestergast motiveert en begeleidt de Brigadiers en Operatoren in hun dagdagelijkse taak. Hij doet tijdig en correct de functionerings – en evaluatiegesprekken met de Operatoren en de Brigadiers.

• Je genoot een (hogere) opleiding in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
• Leiding geven zit in je bloed en je hebt geen schrik om je verantwoordelijkenheden op te nemen of anderen te wijzen op hun verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je een echte peoplemanager die ‘lead by example’.
• Je hebt voldoende kennis van het Officepakket.
• Daarnaast spreek je voldoende Engels.

Vyncolit biedt reële ontplooiingskansen in een organisatie die continu innovatie nastreeft. Een hoogtechnologische omgeving. Een duurzame bedrijfsstrategie. Een competitief salaris, maaltijdcheques, een uitstekende hospitalisatie- en groepsverzekering, auto - of fietsleasing, enz... Daarnaast werken we samen een intensief en gestructureerd opleidingplan uit.